Spannende Frage: Was hat die Kliewe GmbH mit den Firmen Telekom, Jim Block oder MacDonalds gemeinsam?

Kurz gesagt: Allen liegt eine faire und soziale Personalpolitik am Herzen. Daher sind wir umso mehr stolz darauf, seit Beginn dieses Jahres offiziell das FAIRPAY-Siegel tragen zu dürfen. Das Siegel zeichnet uns als arbeitnehmerfreundliches Unternehmen aus und garantiert unseren Mitarbeitern/innen im Einzelnen:

• übertarifliche Bezahlung
• Unterstützung bei Weiterbildung
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• dieselbe Wertschätzung gegenüber Teilzeitkräften und/oder Minijobbern/innen wie gegenüber Vollzeitkräften

Für alle unsere Mitarbeiter/innen sind diese Arbeitsbedingungen keine Neuigkeit und für Kliewe gehören sie als familiengeführtes Unternehmen selbstverständlich zur Firmenkultur. Darüber hinaus unterstützen wir alle Mitarbeiter/innen mit einem bezuschussten HVV-Profiticket und bieten weiterhin unsere beliebte „Bewegte Mittagspause“ an.